AVIS D’APPEL À MANIFESTATION D'INTÉRÊT

Collecte de données socio-économiques par des visites à domicile dans le cadre de la mise en place du Registre Social Unique (RSU)

Poste de Superviseur

Zone: Arivonimamo - Itasy

1. Contextes et justification

Dans le cadre de la consolidation du 1er pilier – développement du capital humain – de la Politique Générale de l’État, le Programme de Protection Sociale doit être renforcé et demeure parmi les priorités stratégiques de l'administration. En effet, la mise en place du Registre Social Unique (RSU) est un préalable à la mise en œuvre optimale des stratégies y afférentes.

Pour l'administration, à travers le Ministère de la Population et des Solidarités (MPS) et les autres départements ministériels œuvrant dans le secteur social, le Registre Social Unique (RSU) constitue un outil essentiel de coordination afin d'assurer l'efficacité des différentes interventions et activités en matière de protection sociale. Le RSU devrait être accessible et exploitable pour répondre aux besoins informationnels des acteurs étatiques et non étatiques du secteur social, tels que les départements en charge de la santé publique, de l’éducation, de l’accès à l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que les partenaires du développement (PTF, ONG, OSC, etc.).

La mise en place du RSU repose sur une coordination rigoureuse, l'inventaire et la consolidation de toutes les informations disponibles au niveau de l'administration, ainsi que des investigations communautaires à travers des visites à domicile (VAD) pour la collecte des informations socio-économiques sur les individus et les ménages. Le Programme de Réformes pour l’Efficacité de l’Administration (PREA) joue un rôle central dans la coordination des différents acteurs, dans l’harmonisation méthodologique et dans la réalisation des phases de ce projet, avec l’appui technique de l’Unité de Gouvernance Digitale, du Ministère du Développement du Numérique, des Postes et des Télécommunications (MNDPT), et sous le financement du projet PRODIGY. Par ailleurs, le Ministère de l’Intérieur (MININTER), en collaboration avec le Ministère du Développement du Numérique, des Postes et des Télécommunications (MNDPT), a achevé la saisie des données administratives disponibles dans le cadre du projet phare "Carnets e-Fokontany" en cours.

Des descentes au niveau des communautés locales sous forme de visites à domicile sont également indispensables afin d'enrichir les informations sur les ménages et les individus, conformément aux questionnaires standardisés du RSU et pour s'assurer de l'objectivité méthodologique du processus. Ces visites à domicile seront confiées à l'INSTAT selon une méthodologie standardisée, unanimement approuvée par les acteurs , respectant les normes techniques et légales en vigueur, notamment en matière de protection des données personnelles et de conduite des opérations statistiques.

De ce qui précède, une opération pilote est prévue dans toutes les Communes du district d' Arivonimamo, Région Itasy. Cette phase pilote permettra de tester la méthodologie avant le déploiement du recensement à l'échelle nationale.

À cet effet, l'INSTAT invite toutes les personnes ayant de l'expérience en enquête socio-économique à soumettre leur candidature au poste de "Superviseur" dans le cadre de cette mission. Les résidents proches de   la zone d' opération, à Arivonimamo, Région ltasy, sont particulièrement encouragés à postuler.

2. Attributions du superviseur

Sous l'autorité administrative du Directeur Général de l'INSTAT et sous la supervision directe des responsables techniques issus de l' IN STAT, les superviseurs auront pour mission de :

♦ Sensibiliser et collaborer avec les autorités administratives locales pour la conduite de l'activité de recensement ;

♦ Procéder à la sélection et à la formation des agents recenseurs au niveau des communes dans sa zone de contrôle ;

♦ Assurer la planification et l' organisation technique des travaux de dénombrements dans sa zone de contrôle;

♦ Assister les agents recenseurs, en cas de besoin, sur la manipulation des applications de collecte de données. Pour ce faire, prendre des mesures de précaution afin d'éviter les pannes, intervenir en cas de problèmes pouvant être résolus à leur niveau et prévenir les responsables de district en cas de problèmes graves ;

♦ Procéder au contrôle et à la vérification des travaux des agents recenseurs sous sa responsabilité et, le cas échéant, procéder ensemble à la correction sur terrain des questionnaires déjà remplis ;

♦ Faire le suivi de tous les transferts des données collectées par les agents recenseurs vers le serveur central et signaler éventuellement le problème de réseau internet ;

♦ Assurer l' exhaustivité du dénombrement dans sa zone de contrôle .

3. Profil du candidat

Le candidat à ce poste doit avoir les qualifications suivantes :

♦ Être titulaire d'au moins un Diplôme de BACC ou avoir d'autres capacités jugées équivalentes ;

♦ Être résidant effectif, de préférence, dans l'une des communes ou dans le district d'intervention ;

♦ Avoir une facilité pour les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC), en particulier, la gestion des applications de collecte de données : paramétrage des supports électroniques, installation et mise-à-jour des applications et résolution des éventuelles pannes des applications ;

♦ Avoir une expérience probante en matière de collecte de données avec des supports électroniques (PDA, smartphone, tablette, ... ) ;

♦ Avoir déjà occupé le poste de chef d'équipe et/ou superviseur lors d'une enquête ménage;

♦ Avoir une très bonne capacité de communication et être capable (i) d'entretenir un esprit d'équipe et (ii) de travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;

♦ Avoir déjà participé à la collecte des données du RGPH-3 , du Registre Social Unique, du Transfert Monétaire

en tant que contrôleur ou superviseur serait un atout si les critères susmentionnés sont remplis ;

♦ Avoir une expérience en tant que formateur ou enseignant serait un atout ;

♦ Avoir un outil comme une tablette ou un smartphone pouvant être utilisé pour la collecte est un atout et fait

partie des critères de sélection.

♦ Être disponible pour des déplacements fréquents et prolongés, souvent dans des zones rurales ou éloignées;

♦ Être méthodique, attentif aux détails, et respecter les normes de confidentialité et d'intégrité des données;

♦ Disposer d'un numéro de téléphone avec mobile money mvola au nom du candidat.

4. Durée de la prestation

La prestation requiert une disponibilité totale d'environ 01 mois. Par conséquent, la disponibilité du candidat durant cette période fait partie intégrante des critères de sélection.

5. Soumission du dossier de candidature

Le dépôt de candidature peut se faire selon l'une des deux modalités suivantes :

♦ Modalité 1 : Remplir complètement et sans faute le formulaire disponible en ligne sur le site web de l'INSTAT : https://enqueteurs.instat.mg au plus tard le 15/02/2025 à 16 heure. Les dossiers de candidatures seront composés des pièces suivantes (en version électronique, PDF ou jpeg, et de taille maximum de 1Mo chacune) :

1) Une photo d'identité récente,

2) Une Carte Nationale d'identité,

3) Un certificat de résidence (de préférence dans le district d'intervention),

4) Le diplôme et/ou l'attestation le (la) plus élevé(e),

5) Les attestations de travail conformes à l'original.

♦ Modalité 2 : Déposer directement au bureau du district concerné, sous la référence « RECRUTEMENT DE SUPERVISEUR » du 05/02/202 au  15/02/2025  à  16  heure au plus tard. Les dossiers de candidatures seront composés des pièces suivantes :

1) Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général de l'INSTAT;

2) Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo récente et d'un numéro de téléphone pour contact rapide;

3) Une photo d'identité récente,

4) Une Carte Nationale d'identité,

5) Un certificat de résidence (de préférence dans le district d'intervention),

6) Le diplôme et/ou l'attestation le (la) plus élevé(e),

7) Les attestations de travail conformes à l'original.

Le dossier incomplet ne sera pas pris en considération et seules les candidatures retenues après présélection des dossiers seront contactées pour la suite du processus de recrutement.